Découvrez le programme CLEA

Le programme CLEA répond aux défis des alternants:
logement abordable, mobilité, intégration sociale et professionnelle. 

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gestionnaire de résidences CLEA

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Le programme CLEA - Connectons Les Espaces Alternants

Le programme CLEA est une initiative partenariale innovante portée par trois acteurs majeurs du territoire de la Loire : Alliade Habitat, l’IRUP/ISTP et le MEDEF Loire et soutenu par la Fondation du Crédit Agricole Loire Haute Loire pour l’Innovation. Ensemble, nous réinventons l’accompagnement des alternants en facilitant leur accès au logement, à la formation et à la vie professionnelle sur le territoire de Saint-Étienne Métropole. 

Un consortium engagé pour l'avenir des alternants

Alliade Habitat

Alliade Habitat est le premier opérateur logement en région Auvergne Rhône-Alpes avec près de 60 000 logements. Filiale du Groupe Action Logement, Alliade Habitat accompagne les acteurs locaux pour dynamiser le lien emploi logement.  Partenaire clé de la vitalité des territoires, sa mission est de concevoir, construire et mettre à disposition des publics salariés des solutions de logements et de services associés, répondant à leurs attentes et contraintes du quotidien.

L'IRUP

L’Institut Régional Universitaire Polytechnique, acteur historique de l’alternance en Auvergne-Rhône-Alpes, forme jusqu’à Bac+5, en lien avec les entreprises et les territoires. Ses huit filières sont structurées autour de trois marques complémentaires – IRUP, IRON et IOMI – pour répondre aux besoins en compétences dans les secteurs de l’industrie, de l’économie et de l’énergie.

L'ISTP

ISTP forme, depuis plus de 30 ans, des ingénieurs en alternance au plus près des besoins des entreprises, en partenariat avec Mines Saint-Étienne et Arts et Métiers.
Avec plus de 1 500 entreprises à ses côtés, l’ISTP rayonne au niveau national et accueille dès le post bac, plus d’un tiers des ingénieurs en apprentissage de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

MEDEF Loire

Le MEDEF Loire est la première organisation interprofessionnelle du département, fédérant 1 500 entreprises et plus de 42 000 salariés.
Porte-parole des besoins des employeurs, le MEDEF s’implique activement dans l’accès des jeunes au monde de l’entreprise et dans la valorisation de l’alternance comme voie d’excellence.

Crédit Agricole Loire-Haute-Loire

Le rôle de la Fondation est de soutenir, développer et encourager l’innovation dans le cadre de projets et d’initiatives d’intérêt général, dans les départements de la Loire et de la Haute-Loire. Ces projets portés auprès d’un auprès d’un large public, privilégient l’innovation sur cinq axes d’intervention : la santé et le vieillissement, le logement, l’économie de l’environnement, l’agriculture et l’agroalimentaire et la transmission du savoir.

Découvrir l’appel à projet CLEA

Pour ce faire un appel à projet est lancé afin de désigner un gestionnaire permettant de rendre concète la réalisation du programme. Découvrez en détail les objectis, enjeux et missions dans l’appel à projet ci-dessous. 

Nos objectifs

Faciliter l’accès à un logement adapté et abordable pour les alternants, conditionné à un engagement citoyen, grâce à la mobilisation du parc d’Alliade Habitat.  

Accompagner les jeunes dans leur parcours de citoyenneté, en partenariat avec les écoles et les entreprises, pour favoriser leur intégration et leur épanouissement dans la société et le monde professionnel.  

Créer un écosystème de services (bien-être, santé, mobilité, accompagnement administratif) pour répondre aux besoins concrets des alternants.  

Fédérer les parties prenantes (alternants, écoles, entreprises) autour d’une charte d’engagement, garantissant la réussite et la pérennité du dispositif.

Quelles seront les missions du gestionnaire de résidences ?

  • Être pilote de la co-construction du programme CLEA
  • Assurer la gestion administrative et quotidienne des résidences
  • Accompagner les alternants dans leur intégration
  • Coordonner les services et activités citoyennes en lien avec les prestataires et en adéquation avec les besoins des alternants
  • Être le lien entre bailleur, écoles et entreprises

Candidatez avant le 3 avril 2026

Le programme CLEA répond aux défis des alternants : logement abordable, mobilité, intégration sociale et professionnelle.

Vous êtes un gestionnaire

En lançant cet appel à projet, nous invitons les gestionnaires candidats à rejoindre une aventure humaine et collective, au service de l’insertion et de la réussite des alternants du territoire.

Vous êtes une structure

En lançant cet appel à projet, nous invitons les structures de type entreprises sociales,  associations, groupements ou écoles à se positionner afin de répondre aux enjeux d’insertion et de professionnalisation. 

FAQ

L’appel à projet s’adresse aux organismes de gestion de logement agréés ILGLS (associations, groupements privés, écoles, etc.), capables de coordonner un parcours de citoyenneté et d’accompagnement à la vie d’adulte pour les alternants du territoire de Saint-Étienne Métropole.

Le « parcours citoyen » dans le cadre du programme CLEA désigne un ensemble d’actions et de modules visant à accompagner les alternants dans leur intégration à la vie adulte, à la fois sur le plan personnel, social et professionnel. 

Concrètement, il s’agit de : 

  • Sensibiliser les alternants à leurs droits et devoirs en tant que citoyens et salariés, pour qu’ils comprennent les règles de la vie en société et en entreprise. 
  • Favoriser l’engagement à travers des activités collectives, du bénévolat, des formations aux premiers secours, ou la participation à des actions associatives ou citoyennes. 
  • Développer des compétences transversales : savoir-être, gestion du collectif, respect des règles, autonomie, responsabilité. 
  • Créer un lien entre l’école, l’entreprise et la société : le parcours est construit en partenariat avec les établissements de formation et les entreprises, pour que chaque alternant bénéficie d’un accompagnement cohérent et structurant. 
  • Valoriser l’implication des jeunes : la participation au parcours citoyen peut être reconnue par un label ou une attestation, et conditionne l’accès à certains avantages du programme (logement, services…). 

 

L’objectif est de permettre à chaque alternant de s’épanouir, de s’intégrer durablement dans la vie professionnelle et sociale, et de devenir un acteur responsable de la société. 

Le programme cible les jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, inscrits dans des établissements partenaires du département de la Loire (IRUP, ISTP, ENISE, IMSE…). Sont concernés les jeunes de 16 à 30 ans révolus, en mobilité géographique entre leur lieu de formation à Saint-Étienne et leur entreprise située à l’extérieur de la métropole.

Le gestionnaire devra : 

  • Définir et rédiger la charte d’engagement des parties prenantes 
  • Construire le programme de citoyenneté avec les écoles partenaires 
  • Gérer les logements dédiés aux alternants (locatif, administratif, entretien) 
  • Coordonner un pack de services « bien-être » 
  • Assurer la visibilité et la communication du programme 
  • Piloter et animer la gouvernance du projet. 

 

  • Répondre à la diversité des besoins des alternants (logement, mobilité, santé, intégration) 
  • Assurer une gestion locative souple (au jour et à la semaine) et efficace 
  • Coordonner des partenaires multiples (écoles, entreprises, prestataires) 
  • Maintenir l’équilibre financier du projet 
  • Garantir la satisfaction et l’adhésion des parties prenantes. 

 

Le gestionnaire doit élaborer une stratégie de communication efficace, adaptée à chaque public cible (alternants, écoles, entreprises), organiser des événements de présentation, produire des supports adaptés et utiliser divers canaux pour assurer la visibilité du programme. Les écoles et entreprises partenaires sont attendues comme relais actifs. 

  • Date limite de réponse : 3 avril 2026 
  • Date du jury : 22 avril 2026 
  • Démarrage des accompagnements/services : Rentrée scolaire 2026 
  • Mise en service des premiers logements : Premier trimestre 2027.  

Les propositions seront évaluées sur : 

  • L’adéquation avec les besoins des alternants (mobilité, budget) 
  • L’expérience et les références du gestionnaire 
  • La qualité et l’originalité des services proposés 
  • La capacité d’accompagnement socio-éducatif 
  • La gestion technique et financière
  •  
  • Taux d’occupation des logements 
  • Facilité d’accès et de réservation aux nuitées 
  • Qualité des services et de la relation entre acteurs 
  • Satisfaction des alternants, écoles et entreprises 
  • Pertinence et taux de suivi du parcours citoyen 
  • Communication et visibilité du programme.